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发布时间: 2016 / 08 / 17
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关于转发山东省勘察设计协会“关于举办全省勘察设计单位统计报表与会计人员培训班的通知”的通知各有关单位:现将山东省勘察设计协会“关于举办全省勘察设计单位统计报表与会计人员培训班的通知”转发给你们,请各有关单位根据要求及前期报名情况参加培训。联系人及联系电话详见通知正文。   2016年8月16日  附件· 关于举办全省勘察设计单位统计报表与会计人员培训班的通知.doc· 济南市中人商务宾馆.docx
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发布时间: 2016 / 08 / 15
点击次数: 863
关于提报标准化建设相关情况的通知各勘察、设计单位、各有关单位:    按照我市标准化建设的有关要求,梳理我市城乡建设行业编制发布的各类标准规范类文件,分析存在的问题,推荐提报具有先进性和地方特色的项目,争取标准化项目资助奖励,请各单位将近几年已编制及未来几年计划编制的各类标准建设情况汇总并报送我处,主要如下:1、2011年以来已编写完成的有关规范、标准、导则、图集等;2、2016-2020年计划编写的各类规范、标准、导则、图集等. 鼓励有条件的单位积极参与标准化工作,结合当前建设工作的热点问题,如绿色建筑、海绵城市、住宅产业化等,开展好我市标准化建设相关工作。请将符合以上条件的有关内容按照附件1、附件2的格式填写,于2016年8月16日(周二),发送至邮箱:xhjszxb@163.com。联系人:吕邕江电  话:85931913附件1. 《青岛市城乡建设标准规范类文件汇总表》    2. 《“十三五”期间标准规范项目编制计划》                                                         ...
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发布时间: 2016 / 08 / 12
点击次数: 1076
关于转发《山东省住房和城乡建设厅关于印发绿色建筑规划审查要点的通知》的通知 各区(市)建设行政主管部门,各勘察设计单位,各有关单位:    现将《山东省住房和城乡建设厅关于印发绿色建筑规划审查要点的通知》转发给你们,请认真学习贯彻落实。                                              2016年8月12日附件· 山东省住建厅关于印发绿色建筑规划审查要点的通知..zip
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发布时间: 2016 / 08 / 04
点击次数: 847
关于转发山东省勘察设计协会“关于举办全省勘察设计单位统计报表与会计人员培训班的预备通知”各有关单位:     现将山东省勘察设计协会“关于举办全省勘察设计单位统计报表与会计人员培训班的预备通知转发给你们,请各有关单位根据要求反馈名单.反馈截至时间为8月8日下午17:00。  名单反馈邮箱:61145633@qq.com联系人:张隆      电话:85739955 2016年8月4日     关于举办全省勘察设计单位统计报表与会计人员培训班的预备通知 各市勘察设计协会、各勘察设计单位:为进一步贯彻落实《2015年新版工程勘察设计统计报表制度》,做好全省2016年度勘察设计单位统计年报、季报的编写及报送工作,提高编报质量;同时为提高营改增后勘察设计行业会计业务水平,交流勘察设计财务经验,经研究决定举办报表编写与会计人员培训班,现将有关事项通知如下:一、培训内容    (一)统计报表方面    1、统计报表2015年新增内容详细讲解    2、统计报表计量单位及极大值或极小值产生原因分析3、统计报表分项目填报、计量单位、附注解读4、统计报表年报、季报数据申报流程及产值之间对应关系(二)资质管理方面1、电子化申报要求及流程常见问题2、电子化申报实例讲解(以建筑工程设计为例)3、电子化申报附件材料扫描、上传、发送等具体操作4、电子化申报资质申请表,信息采集表等填写注意事项5、人员首次备案、数据备案、人员查重等具体操作6、三证合一后,资质证书变更要求及详细材料准备7、资...
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发布时间: 2016 / 08 / 01
点击次数: 647
中共青岛市委组织部青岛市人力资源和社会保障局青岛市财政局 关于开展推荐选拔2016 年青岛拔尖人才工作的通知 青组总字〔2016〕78 号 各区、市党委组织部,市委各部委、市直各单位组织(人事)处,中央、省驻青各单位组织(人事)处:为深入实施人才优先发展战略,激发人才创新创造创业活力,根据《关于实施“青岛英才211 计划”,加快推进“百万人才集聚行动”的意见》(青办发〔2012〕19 号)有关规定,现面向全市组织开展2016 年青岛拔尖人才推荐选拔工作。具体事项通知如下:一、推荐选拔原则坚持民主公开、竞争择优、严格标准、总量控制的基本原则,不受学历、职称、年龄、身份等限制。推荐选拔突出以下原则:1、着眼高端、服务发展。推荐选拔重点向自主创新能力强、行业示范带动作用好、经济社会效益突出、社会影响力大、群众认可度高的优秀人才倾斜。重点围绕新一代信息通信、新材料、新能源、生物医药、智能制造、节能环保等战略性新兴产业,现代服务业和传统优势产业,以及教育、卫生、文化等社会公共事业推荐选拔一批高层次优秀人才。2、以用为本、崇尚实干。推荐选拔坚持以品德、能力和业绩为导向,突出专业性、创新性、实用性,重真才实学、重工作实绩、重实际贡献,立足岗位职责要求,从基层生产科研、临床教学以及经营管理一线推荐选拔一批“人岗相适、人职匹配”的优秀实用人才。3、统筹兼顾、优化结构。立足我市经济社会发展实际,在“好中选优、优中拔尖”的前提下,统筹做好经营管理人才与社会公共事业人才、创新型科技人才与应用型人才、驻青单位人才与市属单位人才的推荐选拔。根据拔尖人才队伍结构需要,适当调整有关领域和行业的推荐选拔比重。二、推荐选拔条件凡在青岛行政区域内工作的各类优秀人才,政治坚定,思想作风正派,遵纪守法,崇尚科学,具有良好的职业道德,20...
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发布时间: 2016 / 08 / 01
点击次数: 675
关于举办《混凝土结构设计规范》与《建筑抗震设计                 规范》及混凝土与抗震设计关键技术培训的通知各有关单位:    新修订的《混凝土结构设计规范》GB50010-2010局部修订的条文,已自发布之日起实施。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010局部修订的条文,自2016年8月1日起实施。两《规范》经此次修改的原条文同时废止。    为帮助各有关单位的相关人员能及时正确的理解并运用新《规范》的修编条文及有关规定,掌握关键技术,提升有关人员的技术水平,确保工程质量,特邀请有关专家,举办此次培训。现将有关具体事项通知如下:    一、参加人员    各规划、勘察、设计、施工图审查等相关单位的有关技术负责人和技术人员。    二、培训内容    1、《混凝土结构设计规范》与《建筑抗震设计规范》修编背景、调研论证、修编条文等详细介绍;    2、两《规范》中的强制性条文与易争议条款的正确释义;    3、混凝土结构常遇问题分析、总结与处理措施及施工图审查技术要求与要点;    4、建筑抗震、减震、隔震设计有关要求与技术措施及施工图审查技术要求与要点;    5、混凝土结构与抗震设计工程案例解析与经验介绍。    三、专家介绍    徐有邻:中...
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